engineering
vacatures

PLANT MANAGER

REGIO AMSTERDAM | FULLTIME
Inmiddels ingevuld

Onze opdrachtgever is een internationaalbedrijf in de verpakkingsindustrie, actief in offsetbedrukt vouwkarton, massief karton en verpakkingsmachines met vestigingen in o.a. Nederland, Belgie, Duitsland, Polen en Frankrijk.  
Voor een van de werkmaatschappijen in de regio Amsterdam zijn wij op zoek naar een Plant Manager. 

Plaats in organisatie
Als Plant Manager ben je eindverantwoordelijk voor het gehele operationele proces en het optimaal laten functioneren van de locatie en kartrekker in de ontwikkeling van de organisatie met betrekking tot productie en productiecapaciteit, mensen en materieel op basis van bedrijfsstrategie. Je wordt lid van het Team van Plant Managers van de Divisie Folding Boxes. Je rapporteert aan en bent hiërarchisch verantwoording schuldig aan de CEO Folding Board. 

Kerntaken
·  Je geeft leiding aan circa 70 fte en aan de dagelijkse operationele activiteiten zoals:  planning, drukkerij, stanserij, afwerking,   magazijn/expeditie, technische dienst, KAM en Inkoop. 
·  Je realiseert een hechte samenwerking met de Verkoopdirecteur. Samen met de Verkoopdirecteur ben je resultaatverantwoordelijk. Belangrijk stuurelement hierin is de maandelijkse meting en rapportering middels een aantal KPI’s op de verschillende domeinen van de organisatie.
·  Je bent medeverantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van meerjarenbeleidsplannen, inclusief investeringsvoorstellen en budgetverantwoordelijkheid. Ten behoeve van het realiseren van de begroting initieer je verbetervoorstellen gericht op kosten, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid. 
·  Je realiseert je dat een goede performance van zowel een organisatie als het individu vraagt om een goede werksfeer en goed leiderschap. In de rol van Plant Manager werk je daar iedere dag actief aan. Je zorgt met jouw vakkennis, inzicht en leiderschapskwaliteiten dan ook voor de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. 
·  Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het borgen van kennis op de werkvloer, de  onboarding van nieuwe medewerkers, het versterken van leiderschap en het vergroten van de organisatiebetrokkenheid onder de medewerkers.
·  Je bent pragmatisch ingesteld en combineert je technische en technologische kennis met organisatorische vaardigheden om de dagelijkse operatie soepel te laten verlopen en verander- en verbeterprocessen succesvol te implementeren.

Het profiel
·  Je beschikt over een afgeronde hbo/wo-opleiding, bij voorkeur in een  technologische, technische of technisch bedrijfskundige richting. 
·  Leidinggevende ervaring in een soortgelijke functie in een dynamische           productieomgeving.
·  Ervaring met het implementeren van continu verbeterprojecten.
·  Goede en actuele kennis van productieprocessen, kwaliteitssystemen en       automatisering.
·  Sterke sociale en communicatieve vaardigheden op diverse niveaus binnen de organisatie.
·  Persoonskenmerken: gedreven, analytisch sterk, helicopterview, innovatief, mensgericht, bruggenbouwer, hands-on, kostenbewust, creatief, initiatiefrijk en gestructureerd. 

Opdrachtgever biedt
Een nieuw te ontwikkelen functie in een dynamische organisatie waarbij ook oog is voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Een fulltime baan met veel handelingsruimte en grote verantwoordelijkheid. 
Arbeidsvoorwaarden zijn marktconform inclusief een leaseauto en verdere benodigde faciliteiten. 

De werving- en selectieprocedure wordt op vezoek van opdrachtgever  verzorgd door Hans van Bel van Recruit for Partners. 

Interesse?
Stuur je CV met een motivatiebrief aan Hans van Bel info@recruitforpartners.nl
Wens je eerst meer informatie, neem dan contact op via 06-53243108.

Vacature in pdf

Copyright © 2016  Recruit for Partners.. All Rights Reserved.  | Disclaimer en Privacy Policy  | Cookie Policy  |  Webdesign: Onisontwerp.nl