
belangrijke wijzigingen voor werkgevers
15 februari 2022
Blog van mr. drs. M. (Michiel) Vriezekolk
Werkgevers opgelet: per 1 augustus 2022 dient uw model arbeidsovereenkomst te worden aangepast. Per 1 augustus 2022 treden er enkele belangrijke wijzigingen voor werkgevers op. Er geldt geen overgangsrecht. Dit betekent dat de wet automatisch van kracht wordt op alle bestaande (en toekomstige) arbeidsrelaties. Wat gaat er veranderen?